Blog

Intervisie en advies: kanteling naar meer zelfsturende organisaties en de impact op de rol & systemen van HR.

Afspraken over tijdelijk telethuiswerken tijdens Corona: in CAOnr.149 staan een aantal spelregels.

Met de allerbeste wensen voor een gezond en gelukkig 2020, wil ik inzoomen op de mogelijkheden om de TIJD op een zo goed mogelijke manier te organiseren in het belang van uw organisatie én van uw medewerkers.

Sense&Act is erkend als dienstverlener met kwaliteitsregistratie Werk en Economie in Vlaanderen. Door deze erkenning kan u een subsidie krijgen in het kader van de zogenaamde werkbaarheidscheques.

De vijf bouwstenen van een dynamisch telethuiswerkbeleid.